Pelajar IPM SMA Muhammadiyah 1 Babat Matangkan Program Kerja Besar Melalui Diskusi Organisasi

admin
Pelajar IPM Diskusi dan Kerja Tim

LAMONGAN | MDN – Semangat berorganisasi dan mengembangkan potensi kepemimpinan kembali ditunjukkan oleh para pelajar SMA Muhammadiyah 1 Babat. Sejumlah anggota Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) kelas 10 menggelar kegiatan diskusi organisasi pada Jumat (5/6/2026) di Kopi Tepi Sawah (KTS), Babat, Lamongan.

Kegiatan yang dimulai pukul 13.30 WIB tersebut menjadi forum untuk menyusun berbagai rencana dan program kerja yang akan dilaksanakan pada bulan Juli 2026 mendatang. Para peserta tampak antusias menyampaikan ide, masukan, serta gagasan demi kemajuan organisasi dan lingkungan sekolah.

Dalam suasana yang santai namun tetap produktif, para pelajar membahas sejumlah agenda strategis yang diharapkan mampu meningkatkan peran IPM sebagai wadah pengembangan karakter, kreativitas, dan kepemimpinan siswa.

Pemilihan lokasi di ruang publik yang nyaman memberikan suasana berbeda dibandingkan rapat formal di lingkungan sekolah. Meski berlangsung di sebuah kafe, diskusi tetap berjalan tertib, fokus, dan penuh semangat kebersamaan.

Salah satu peserta menyampaikan bahwa kegiatan semacam ini penting untuk memperkuat komunikasi antarpengurus sekaligus menyatukan visi dalam menjalankan roda organisasi. Selain itu, forum diskusi juga menjadi sarana bertukar pikiran guna melahirkan program yang inovatif dan bermanfaat bagi seluruh siswa.

Kegiatan tersebut tidak hanya berorientasi pada penyusunan agenda organisasi, tetapi juga menjadi media pembelajaran bagi para pelajar dalam mengasah kemampuan berpikir kritis, kerja sama tim, serta keterampilan memimpin.

Melalui forum yang berlangsung hangat dan penuh keakraban itu, para anggota IPM berharap seluruh program yang telah dirancang dapat terlaksana dengan baik serta memberikan kontribusi positif bagi sekolah maupun masyarakat sekitar.

Kegiatan ini sekaligus menunjukkan bahwa generasi muda Muhammadiyah terus aktif berinovasi dan berpartisipasi dalam membangun budaya organisasi yang sehat, kreatif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia yang unggul. [AZIZ]

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *