Berita untuk MDN: Komitmen Bersama Dorong Manajemen Talenta ASN di Jawa Timur

SIDOARJO – MDN | Upaya mempercepat reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan kembali mendapat momentum melalui pelaksanaan Rapat Koordinasi Evaluasi CASN dan Manajemen Talenta, Kamis (24/7), di Pendapa Agung Kabupaten Malang. Acara yang diinisiasi oleh Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) ini dihadiri oleh seluruh kepala daerah se-Jawa Timur, termasuk Bupati Sidoarjo, H. Subandi.

Dalam rakor tersebut, Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh bersama Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, memimpin jalannya penandatanganan komitmen bersama untuk mempercepat penerapan sistem manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kepala BKN menegaskan bahwa pendekatan baru ini akan menggantikan metode tradisional seperti open bidding dan job fit, dengan sistem manajemen talenta yang diklaim lebih efisien dan akurat dalam menempatkan ASN sesuai kompetensinya.

“Dengan satu pintu seleksi dan penempatan, kita dorong transparansi dan efektivitas. Hasilnya akan jauh lebih optimal,” ujarnya.

Secara nasional, 200 instansi telah membangun sistem ini. Namun, baru 30 instansi yang menerapkannya secara penuh. Zudan menyampaikan optimismenya bahwa partisipasi Jawa Timur akan mempercepat penerapan sistem tersebut secara nasional.

Bupati Sidoarjo H. Subandi menyambut baik langkah ini dan menyatakan dukungan penuh terhadap inisiatif manajemen talenta. Ia menilai sistem tersebut sebagai instrumen strategis untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang lebih responsif dan profesional.

“Penerapan manajemen talenta ASN merupakan bagian penting dari akselerasi reformasi birokrasi yang harus kita dukung bersama,” ucap Subandi.

Dengan ditandatanganinya komitmen bersama oleh 38 kepala daerah beserta Sekda dan kepala BKD masing-masing, Jawa Timur menunjukkan konsistensinya sebagai motor penggerak inovasi dalam birokrasi pemerintahan. [Swd]